【员工简单辞职书范文】在职场中，员工因个人发展、家庭原因或其他因素选择离职时，通常需要向用人单位提交一份正式的辞职申请。辞职书是员工与公司之间沟通的重要文件，内容应简洁明了，表达清晰，避免产生不必要的误解或纠纷。
以下是一份员工简单辞职书范文，适用于大多数普通员工的辞职场景，内容真实、语言通俗，便于直接使用或根据实际情况进行调整。
一、辞职书
辞职书一般包括以下几个部分：
1. 明确说明文档性质。
2. 称呼：如“尊敬的领导”或“人力资源部”。
3. 辞职意愿：表明自己决定辞职。
4. 辞职原因（可选）：简要说明辞职理由。
5. 工作交接安排：表明愿意配合完成交接工作。
6. 感谢与祝福：表达对公司的感谢及未来祝愿。
7. 签名与日期：确保信息真实有效。
二、员工简单辞职书范文（表格形式）
| 项目 | 内容示例 |
| 标题 | 员工简单辞职书范文 |
| 称呼 | 尊敬的领导/人力资源部： |
| 辞职意愿 | 因个人发展需要，我决定正式提出辞职申请。 |
| 辞职原因（可选） | 经过慎重考虑，我决定辞去目前的工作岗位，以寻求新的职业发展方向。 |
| 工作交接 | 我将积极配合完成相关工作的交接，确保不影响部门正常运作。 |
| 感谢与祝福 | 感谢公司一直以来对我的培养与支持，祝愿公司未来发展更加辉煌。 |
| 签名 | 签名：__________ 日期：____年____月____日 |
三、注意事项
- 辞职书应尽量使用书面语，避免口语化表达。
- 若公司有特定格式要求，应按照规定填写。
- 提前与上级沟通辞职意向，有助于平稳过渡。
- 保留一份辞职书副本，作为日后可能需要的证明材料。
以上内容为原创整理，结合实际应用场景编写，适用于大多数企业员工的辞职需求，具有较强的实用性与参考价值。