【2024年产假是158天还是98天】2024年，关于产假天数的政策变化引起了广泛关注。许多准妈妈和企业HR都在关注：现在产假到底是158天还是98天？这个问题看似简单，但其实涉及不同地区的政策差异以及国家层面的统一规定。
根据《中华人民共和国人口与计划生育法》以及各省市地方性法规，目前我国产假制度在国家层面已有所调整。不过，具体执行时仍需结合当地政策来确定。下面我们将从国家层面和地方政策两个角度进行总结，并通过表格形式清晰展示。
一、国家层面产假规定
根据《中华人民共和国人口与计划生育法》（2021年修订版），国家鼓励适龄夫妻生育二孩、三孩，并对生育支持政策进行了优化。虽然国家层面没有明确规定具体的产假天数，但通常默认为98天，这是原《女职工劳动保护特别规定》中规定的产假天数。
不过，近年来部分省份已经根据本地情况，对产假进行了延长。例如，一些地区在国家规定的98天基础上，额外增加了30天至60天不等，使得总产假达到128天到158天之间。
二、地方政策差异
由于我国各地经济发展水平、人口结构不同，各省在落实国家政策时，会结合自身情况进行调整。以下是一些典型省份的产假政策：
| 省份 | 国家规定产假（天） | 地方增加天数（天） | 总产假（天） | 备注 |
| 北京 | 98 | 15 | 113 | 含男方陪产假 |
| 上海 | 98 | 15 | 113 | 含男方陪产假 |
| 广东 | 98 | 15 | 113 | 含男方陪产假 |
| 浙江 | 98 | 30 | 128 | 含男方陪产假 |
| 河南 | 98 | 30 | 128 | 含男方陪产假 |
| 湖北 | 98 | 30 | 128 | 含男方陪产假 |
| 四川 | 98 | 30 | 128 | 含男方陪产假 |
| 山东 | 98 | 15 | 113 | 含男方陪产假 |
| 河北 | 98 | 15 | 113 | 含男方陪产假 |
> 注：以上数据基于2024年最新地方政策整理，具体以当地政府发布的文件为准。
三、总结
2024年，全国范围内产假的最低标准仍然是98天，这是国家法律规定的基础天数。然而，随着多地政策的调整，越来越多的地区将产假延长至128天或158天，尤其是在鼓励生育的大背景下，地方政府普遍加大了对育龄女性的支持力度。
因此，如果你正在计划生育，建议你咨询当地人力资源和社会保障局，了解最新的产假政策，以便更好地安排工作和生活。
结论：
2024年，产假天数并非“一刀切”，而是根据所在地区有所不同。国家规定为98天，但多数地区已将其延长至128天或158天，具体以地方政策为准。